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第351章 问题该如何解决(━)(1 / 5)

问题该如何解决(━)

丰泽园里,知了蝉鸣阵阵,院中的一颗大香樟树下,一张方桌,四把藤椅已经摆好,叶子龙正站在紫云轩的牌匾之下,不一会就见主席与刘主席四人走了出来,几人缓步来到了树下。

“房间里太热,还是树下凉快。”主席握着蒲扇示意大家坐下。

四人分座,岸英见桌上摆着一个大茶钵,便揭开盖子,拿起竹勺给主席三人打起了茶水,总理端起茶杯喝了一口,一鼓清凉直入心扉,他指着茶杯笑道:“嗯,还是冰凉的,很解渴啊。”

主席、刘主席也端起茶杯喝了起来,叶子龙拿了几把蒲扇过来,递给刘主席三人,他见大家在说茶的事,便解释道:“今天天气太热,因此上午就将茶彻好吊到了井里,现在取出来正好。”

总理接过蒲扇,笑着对叶子龙说道:“还是你们有办法啊,这样可是比放在冰箱里省电。”

“国家电力不足,主席说要节约,我们也不敢用冰箱啊,后勤处那冰箱都放了一年多了,就没用过几回。”叶子龙似是抱怨的说道。

主席朝他挥了挥手说道:“好了,说这些做什么,你辛苦了,这里暂时不需要记录,自去工作。”

叶子龙道了一声‘是’,便离开走到了一旁的值班房里。

院中几人喝完了凉茶水,主席又点起了烟,吸了两口,这才说道:“两个问题,一个是‘鞍钢宪法’执行过程中存在的问题,这个要纠错;另一个,五二六局以后谁来管?”沉吟片刻,总理思索着说道:“现在‘鞍钢宪法’才实行不到三个月,时间并不久,对出现的一些问题纠正是合适的时机,而究竟有哪些问题,还要进行一次调查。”

“就目前从岸英这里了解到的情况看。”总理继续说道:“至少有以下问题,首先是脱离实际的盲干,不管之前企业是否有着完善的制度,一味的进行否定,而后采取鞍钢的方法,这个要给予提醒,对于制度实行较好的企业,应当根据实际情况来推行‘鞍钢宪法’。”

“其次是盲目模仿鞍钢,追求产能扩大的问题,对于产能增加,应要根据现有企业条件和生产情况合理增加,而对于从事高技术和精密制造的企业,则应在质量优先的条件下,保证产能的增加,主次要分清,这一条应当要尽快给予纠正。”

主席和刘主席肯定点头表示赞同,总理拿起蒲扇摇了几下,而后说道:“最后一条,就是‘政治挂帅’的问题,这个暂时不宜改变,但可以进行限制。”

主席摇着的蒲扇停了一来,他看向总理问道:“总理有什么好的建议?”关于‘政治挂帅’这是三月份主席在审阅鞍钢经验时,特别指出的,他在文件中批示‘要政治挂帅、发挥企业党委的作用’,要在工厂在党委的领导下工作,要讲政治,现在这个事情要直接下文否定肯定是不行的,否则就是朝令夕改了属于是。

总理朝主席和刘主席两人看去,说道:“主席、刘主席,我的想法是,为避免朝令夕改,政治挂帅这个提法还是要保持,不过可以采取一定的补救措施,既然企业党委书记是背后的实际负责人,那么出了事情,就不能只让厂长负责。”

他的这个想法,也是之前在房间里,在岸英汇报情况中得到的启发,刘主席问道:“那责任怎么划?”总理回道:“—旦出了问题,党委书记负主要责任,厂长负次要责任,这样一来,对企业党委书记就有了约束,不至于让他们只追求政治指令,而不顾企业生产和发展的实际。”

刘主席略—思考,便对主席说道:“主席,总理的这个建议我认为可行。”

主席吸了一了口烟,缓缓点起头来说道:“给这些书记上了一个紧箍咒,确实可以减少乱指挥。”他看向二人说道:“这样,等富春同志调查回来之后,如果情况确是如此,那么就按这条进行。”

“至于‘政治挂帅’的问题。”主席停顿了下来,思索了一会说道:“后面报纸要尽量减少宣传,要多宣传一些采用了‘鞍钢宪法’但是又根据企业实际情况,取得良好效果的企业。”

总理一听,便看向了岸英,而后朝主席说道:“主席,如果要找这样的企业,这里有一个现成的例子。”

主席也朝岸英—看,而后便抬手挥了挥说道:“华机就不要宣传了,华昌那么多企业,可以在华音、华威、华明、华为这些企业中找—家或两三家进行宣传。”

“主席,华机做得好,又是机械行业,国内的名声也很响亮,这样的榜样立起来,才更有说服力。”总理还是建议道。

刘主席也说道:“主席,不能因为岸英当副总理经理,就对华机的成就另眼相看,我们还是要实事求是。”

主席没有答话,而是看向了岸英问道:“这个事情你个人是怎么个看法?”岸英则是有些不服的说道:“华机是整个华昌集团管理制度的典范,那里的制度建设和实施,都是当年方大哥亲自主持了,耗费了无数心血,如果国家愿意宣传华机,我代表华机表示荣幸之至,但若是因为我个人的原因,使得企业得不到宣传的机会,我

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